信阳市浉河区2013~2014年度中医医疗机构 医师定期考核工作方案

发布时间:2015年07月15日 来源:本站原创 点击: 次

市第二中医院、市普仁中西医结合医院、南湾、鸡公山管理区:

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? ? 根据原卫生部、国家中医管理局先后印发了《医师定期考核管理办法》(卫医发〔2007〕66号)、《卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知》(卫办医管发〔2010〕208号)、《河南省中医管理局关于中医医疗机构医师定期考核组织管理的通知》(豫中医〔2012〕57号)、信阳市卫生和计划生育委员会关于印发《信阳市2013-2014年度中医医疗机构医师定期考核工作方案》的通知等相关文件要求,为切实做好我区2013~2014年度中医医疗机构医师定期考核工作,特制定本工作方案。

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? ? 一、考核对象:截止2014年12月31日前取得医师资格并依法在各级各类中医医疗机构注册的执业医师包括临床类别、中医类别(含中西医结合专业)、口腔类别和公共卫生类别执业医师和执业助理医师。

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? ? 二、考核机构:365bet棋牌下载_365bet赔率怎么看_必赢365bet手机版

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? ? 承担365bet棋牌下载_365bet赔率怎么看_必赢365bet手机版的执业医师考核;负责浉河区辖区内一级中医医疗机构,中医、中西医结合门诊部及诊所执业医师考核;负责南湾管理区、鸡公山管理区辖区内一级中医医疗机构,中医、中西医结合诊所执业医师考核。

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? ? 三、考核时间安排

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? ? 浉河区2013-2014年度考核工作,从今年7月开始,9月30日前完成业务水平测试,11月底前将考核结果报卫生行政部门备案。具体安排如下:


7月20日前

制定本辖区内中医医疗机构医师考核方案,并进行培训部署。

8月10日前

完成辖区内参加考核中医医疗机构医师信息等相关材料(详见附表1、2)的填报、 考核申报及审核工作(同时完成纸质材料的申报)后,上报负责本辖区的医师定期考核机构复核。

8月30日前

经医师定期考核办公室审核后,所在地考核机构公布适用简易程序考核的医师名单和适用于一般程序考核医师名单(其中免于业务水平测试考试人员必须注明);填写并上报《医师定期考核人员信息登记汇总表》(详见附表3)

9月30日前

完成辖区内中医医疗机构医师业务水平测试及职业道德和卫生法规考试工作(考试时间安排另行通知)

10月20日前

完成业务水平测试及职业道德和卫生法规补考工作,参加人员主要为申请延期考核的医师。

11月20日前

完成考核结果备案上报工作。

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? ? 四、考核程序:原卫生部《医师定期考核管理办法》第四章第二十条规定,医师定期考核分为简易程序和一般程序。

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? ? (一)一般程序。一般程序为按照《医师考核管理办法》第三章规定进行的考核。符合一般程序考核的医师,由执业注册所在机构对其本人的工作成绩、职业道德进行评定,并在《医师定期考核表(一般程序)》(详见附表1)上签署评定意见,报送考核机构进行复核后,按要求参加业务水平测评。

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? ? 医师在考核周期内(2013年1月1日——2014年12月31日,下同)按规定通过住院医师规范化培训或通过晋升上一级专业技术职务考试,业务水平测评可认定为合格,考核时仅考核工作成绩和职业道德。上述医师必须提供考核周期内取得医师规划化考试成绩单或专业技术职务证书原件及复印件。

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? ? (二)简易程序。符合下列条件的医师定期考核执行简易程序:

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? ? 1、具有5年以上执业经历,考核周期内有良好行为记录的;

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? ? 2、具有12年以上执业经历,在考核周期内无不良行为记录的;

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? ? 3、取得市级以上卫生(中医)行政部门或人民政府命名的名医称号的;

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? ? 4、截止2015年6月30日前,年满60周岁以上执业医师;

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? ? 5、省级以上卫生行政部门规定的其他情形。

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? ? 符合简易程序考核的医师填写《医师定期考核表(简易程序)》(详见附表2),同时提供相应证明原件复印件,由医师执业注册所在医疗机构提出申请,考核机构审核,报信阳市中医医疗机构医师定期考核办公室备案。

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? ? (三)良好行为记录和不良行为记录的界定。良好行为记录应当包括以下事项:医师在执业过程中受到所在单位同级或上级行政部门给予的奖励、表彰、完成政府指令性任务、取得的技术成果等。其中奖励、表彰原则上应为省辖市级以上(含省辖市及省直管县)相关部门作出的表彰或奖励,科技成果应为实际(或厅局级)以上科技进步奖或业务工作相关的发明专利的科技成果;

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? ? 不良行为记录应当包括以下事项:因违反医疗卫生管理法规和诊疗规范常规受到的行政处罚、处分以及发生的医疗事故等。(以所在地卫生监督部门和医师会提供名单和记录为准)。

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? ? 五、考核内容和方式

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? ? 1、符合简易程序和一般程序免于业务考核条件的医师,应参见所在定医师定期考核办公室统一组织的职业道德和卫生法规考核,考核方式原则上以笔试为主。

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? ? 2、业务考核内容按照《河南省中医管理局关于印发<中医医疗机构医师定期考核业务考核内容>的通知》(豫中医业﹝2012﹞40号),应参加所在地医师定期考核办公室统一组织的法律、法规及相关专业知识考核,考核方式原则上笔试为主。

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? ? 六、考核结果

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? ? 被考核医师对考核结果有异议的,可以在收到考核结果之日起30日内,向考核机构提出复核申请(详见附表5)。考核机构应当在接到复核申请之日起30日内对医师考核结果进行复核,并将复核意见书面通知医师本人。

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? ? 七、考核不合格人员处理

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? ? 根据原卫生部《医师定期考核管理办法》第27条规定认定不合格医师和通过一般程序、简易程序考核不合格医师,按照规定停止3-6个月医师执业,并在执业证书“执业记录”栏内注明停止执业时限和原因。

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? ? 考核不合格医师,需按照原卫生部《医师定期考核管理办法》至信阳市卫计委指定的市级医院(信阳市中医院)进行不低于3个月的培训。经考核机构重新考核合格的,允许重新执业,由考核机构在《医师执业证书》上注明考核时间后,报信阳市中医医疗机构医师定期考核办公室在医师执业证书“执业记录”栏内加盖考核合格印章。经培训再次考核不合格医师,由医师执业注册的卫生(中医)行政部门依法注销医师执业证书,并收回医师执业证书。

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? ? 八、加强监督管理

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? ? (一)医疗、预防、保健机构不按规定对本机构的医师进行工作成绩、职业道德评定或者弄虚作假,以及不配合医师定期考核工作的,卫生行政部门应当责令改正,经责令仍不改正的,对该机构及其主要责任人和有关责任人予以通报批评。

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? ? (二)在考核工作中,考核机构出现原卫生部《医师定期考核管理办法》第六章第二十九条规定情形之一的,卫生行政部门应当责令改正;情节严重的,取消其两个考核周期以上的考核机构资格。

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? ? (三)考核机构工作人员违反有关规定,弄虚作假、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊,按《执业医师法》第四十二条规定:尚不构成犯罪的,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

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? ? (四)医师以贿赂或欺骗手段取得考核结果的,应当取消其考核结果,并判定为该考核周期考核不合格。

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? ? (五)各考核机构要严格按照《河南省中医管理局关于中医医疗机构医师定期考核组织管理的通知》(豫中医〔2012〕57号)要求,落实责任制,切实将医师定期考核工作抓实、抓好、抓出成效。

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? ? 区卫生局要加强对医师定期考核工作的督导检查,对报送的各种材料要保证公正性和严肃性。

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? ? 省中医管理局和市卫计委还将适时组织专家对各县、区医师定期考核工作进行抽查,抽查结果将给予公示。

? ? 浉河区卫生局

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二〇一五年七月八日

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